闪闪发光的你服装创始人是谁-闪闪发光的你定制西装

闪闪发光的你谁入职了

本周五节目收官，收到华泰证券offer的实习生也正式产生了，他们分别是：林鹰谷，苏俊鑫，韩滨蔚和我之前在《闪闪发光的你》北大本科生也能进券商？别天真了! 真实的金融圈，现在不欢迎本科生》一文中担忧过的北大本科生伊木兰·沙塔尔。

不过这不重要，重要的还是祝贺他们，用实力战胜了金融圈的成见，开启了完美的职场旅程。另外更重要的是，感谢各位实习生几个月的现身说法，通过他们自身缺点和不足的360度无角暴露，让我们这些金融圈和准金融人，彻底get到了那些在金融职场中不能说的潜规则。

其他实习生更别提了，蔡世杰在截止时间过后，发出来的邮件竟然不是会议纪要，而是一份延迟提交申请。看到这我真是气不过，同学，真要发延迟提交申请，也得提前发啊！过了约定时间，再去打报告，谁给你机会！

为什么实习生们集体晚交报告？原因都一样：没按时完成，即便完成了也担心自己的报告不够完美。但是啊，他们忘了一个最重要的问题——在金融行业，守时才是基本线。虽然各行各业守时都很重要，因为这涉及到信誉问题。

《闪闪发光的你》任嘉伦揭秘幕后故事，拍戏遇到搭档不配合怎么办？

职场中的人际联系，是一门必修课。好的伙伴，能实现互利共赢；暗自较劲，或许便是同归于尽。本期江苏卫视《闪闪发光的你》，实习生们将分红四队，两两伙伴完成最后一个出资课题。节目中，任嘉伦爆料了过往的拍戏阅历，坦承自己也曾遇到过“不喜爱”的伙伴，对方不合作或许擅自加戏。对此，任嘉伦表明：“要看他给不给（戏），他不给，那我也不给。”终究，任嘉伦在片场阅历了什么？实习临近收尾，实习生们最后一个课题查核又会表现怎样？今日21:10，江苏卫视《闪闪发光的你》，悬念行将揭晓！

“他不给戏，那我也不给” 任嘉伦：但损伤著作很惋惜

本期课题查核，将继续以分组的形式进行。但分组的原则，不再是自在组队，而是导师直接指派，两位伙伴的联系可能是“不喜爱”，也可能是“不熟悉”。关于职场伙伴这一话题，任嘉伦和陈卓璇作为演艺圈中人，更是深有体会。

节目中，任嘉伦坦言，自己也曾跟“不喜爱”的人拍过戏，但是由于工作特点，早已经习惯这种模式，也逐步摸索出了一条相处之道。“你不给这个戏出来，那我也不给。你要演，咱们就好好演；你不演，那就算了。”任嘉伦举例道：“比方我俩演父子，我演的父子情深，但你都爱答不理，那我就也会演咱俩很疏远的一个联系。”遇到伙伴不合作是一方面，还有一种，则是对方喜爱抢戏。“有一些人演戏，便是我怎样压过你怎样演，他不是说咱们要怎样样一同加分，就每个人想的纷歧样。”任嘉伦以为，好的伙伴可遇不可求，假如在拍戏过程中过分“小我”，一定会损伤著作，“确实十分惋惜”。

与任嘉伦不同，节目中，陈卓璇则开玩笑表明，自己或许才是那个“不被喜爱的伙伴”。不过，为了出现最好的著作，陈卓璇会在合作过程中尽量开释善意。“真诚地待他人，他们仍是总会感受到的，我觉得这种阅历反而是促进你新的一种前进。”陈卓璇说道。

职场会有真友谊吗？陈卓璇：不会把时机让给好朋友

很多人都说，“同行是冤家”，那么，现实生活中，职场会有真友谊存在吗？节目中，亮光出资团共同以为，一定会有真友谊存在，由于每个人都具有社会特点。

不过，与此同时，任嘉伦也表明，假如可以选择，自己十分不期望好朋友是搭档或许同行。“由于有的时分你仍是会面临到两个人可能争一个东西，或许同时碰上了一个时机的状况。”任嘉伦的话，应该道出了不少人的职场“烦恼”。“但假如真的碰上了一个好的时机，我觉得我可以让给好朋友，由于我相信自己有才能去争夺另一个。”任嘉伦的一番表态，被马东点赞为“有格局”。

但一向理性的陈卓璇，却提出了不同的观点。“最好的也不能让，应该去公平竞争。由于这是对这个好时机的尊重。”陈卓璇以韩滨蔚被推上组长的方位为例，以为“让”出来的时机，对对方来说也纷歧定是一件功德。“或许她最后也得不到这个时机，反而两个人都错过了。”李好补充道。

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何穗不愧是超模，身穿亮片西服套装霸气十足，你觉得美吗？

闪闪发光的材料有着自己耀眼的特性，很容易引起大家的注意，它是高档精致的，也是最有可能让人想起一些奢侈气质的，如果没有必要参加一些晚宴，那么一些非常明亮的元素的大规模使用尤其突然，这根本不是每天都有的，在日常生活中，或作为一种小装饰品，它不仅吸引眼球，而且更容易让人产生时尚感，何穗面对更华丽的西装一点也不怕。

选了一套黑色亮片套装，很炫目，该款西装笔直干练，展现出一种野性之美，它没有那么女性化的柔情，却有着更强烈、更霸道的智慧，裤子是更复古的喇叭裤，宽松的裤腿可以很好地改变腿部形状，你也可以从你的日常穿着中学习，与普通的直西裤或烟管裤相比，喇叭裤更霸道、更合适何穗这么高的女孩。

黑色是平静和大气的，这是一种令人震惊的颜色，亮片的元素太引人注目了，全身使用时会过于夸张，选择黑色作为底色可以很好地中和亮片的夸张和耀眼，它不是那么傲慢和霸道，它不会使黑色过于低调和沉闷，两者可以说是相映成趣，相得益彰，我们也可以从这种服装中汲取灵感，明暗两种色彩元素相互抵消，充分发挥各自的优势。

发型对一个人也有很大的影响，何穗它的形状非常坚固和中性，缺少柔软的元素，卷曲的长发只是一种具有非常柔软特征的元素，长发的形状更柔和，卷发的处理使它更多情，当你穿更男性化的衣服时，唇膏是一种明显的时尚元素，具有女性特征，以中和整体坚韧的特征，何穗选择了红色和棕色唇膏，更适合折叠。

何穗将驼色外套与方格西装合身，高档精致，基本的模型也显示出一种精致的感觉，棋盘格元素经典且多才多艺，具有复古魅力，再加上腰带的装饰，它显示出良好的身材和特殊的气质感，折叠一件经典的驼色外套，以抵御寒风和气质感，有设计感的时尚物品在很多情况下都能使我们的衣服更加多彩和精致，何穗酒红色外套低调大气，领口采用中空设计元素，增添性感魅力，它根本不会让人感到暴露，它是非常高档和精致的，格子高腰裙更显大气。

闪闪发光的你发行定价哪一组

昨晚，江苏卫视《闪闪发光的你》投行季“发行定价”结果尘埃落定，张健组最终取得胜利，并率先夺得一个Offer。短暂的休整过后，实习生们今晚将开始准备压轴课题——“跨境并购”。本次课题中，他们将分别代表买方和卖方，模拟真实谈判场景，努力达成并购协议。冲刺的“集结号”已经吹响，是张健组乘胜追击，还是唐逸凡组迎头赶上？让我们拭目以待！

持续内耗拉低工作效率 黄鹄举情绪低落

第二阶段分组确定之后，两个小组呈现出截然不同的面貌。张健组的丛广赫、何拜亮格、潘俊彬、王睿配合默契、分工得当，工作进展非常顺利。而唐逸凡组的黄鹄举、刘坤酿、薛梦淇、朱光晔却似乎一直各自为战，没有形成整体打法，团队陷入了“内耗”的泥潭。

比如，在确定投资人分组时，刘坤酿和薛梦淇不断改变诉求，以致于队友朱光晔、黄鹄举都有些“看不懂”；在讨论分工的时候，四个人“争锋相对”，最后团队气氛将至冰点；在会见投资人时，朱光晔和薛梦淇演讲严重超时，导致黄鹄举刚一发言就被客户打断……凡此种种，都暴露出小组内部的问题。“我们团队完全没有协作，每个人都有强输出的能力和潜质，但我是明显能够感受到强烈的混乱和没有组织。”黄鹄举的郁闷之情溢于言表。

节目播出之后，关于#如何避免团队内耗#话题，观众纷纷表达了自己的看法。“我觉得小黄说得没错，就应该少说话、多做事，有那些争论的功夫，没准儿事情都做完了。”“减少‘内耗’最重要的一点是需要一个强有力的领导，能把握方向、能做决策、能兜底，这么看来小黄真的很有担当。”

突发任务手忙脚乱 实习生们争分夺秒

“发行定价”课题结束之后，实习生们原本以为可以短暂地缓上一口气。但很快，实习导师张继强就用一个突发任务，再度让实习生的心紧张到嗓子眼。

其实，早在本次实习开始之初，张继强就曾布置过一个家居行业的行研课题，希望实习生们能在工作之余，对该行业做一个深入了解。但紧凑的课题安排，本就让实习生们无暇分心，这项“家庭作业”自然都还没有做完。于是乎，实习生们要在不到半天时间里，完成这份行研报告，并在分享会上进行演讲，和公司的前辈进行交流。

虽然不是比赛，但实习生还是拿出了百分百的专注度。张健组分工迅速，每个人各司其职，井然有序地准备着演讲内容；唐逸凡组同样通力协作，朱光晔为了给黄鹄举争取更多的时间，甚至开玩笑称“我帮你端着电脑”……争分夺秒后，实习生们在分享会上会有怎样的精彩表现呢？

压轴课题难度值拉满 闪光投资团直呼“不可能”

今晚，《闪闪发光的你》投行季最后一个课题揭晓，那就是被誉为“投行业务皇冠上的明珠”的并购。该课题主要是围绕谈判环节展开，并不是并购的全貌。在这个过程中，两个小组将分别作为买方和卖方的财务顾问，帮助企业完成并购业务。

“课题主要分为两轮——第一次谈判的时候，你们双方主要是要试探对方的底线，梳理和摸索出整个谈判阶段的问题点、关键点和难点。第二轮谈判，要带上各自的委托方完成最终的谈判，并顺利达成交易。”实习导师孟宪君对课题规则作了进一步解读。

课题发布之后，“闪光投资团”纷纷惊呼“不可能”。“这个问题对他们来说好难……我要说五遍！”张泉灵说道。“这个事情，我觉得不可能是实习生能够完成的任务，看都不一定能看明白。”王益为表示。

但对于实习生而言，课题已然发布，他们只有“明知山有虎，偏向虎山行”。买方、卖方先到先得的情况下，两个小组会做何选择？这个看似不可能完成的任务，实习生们又会交出怎样的“答卷”？今天21:30，敬请继续锁定江苏卫视《闪闪发光的你》投行季。